(资料图片仅供参考)

今年以来，面对自然灾害、公共卫生和社会安全等突发性事件，古城台街道党工委坚持党建引领，不断深化常态化管理和应急动态衔接，建立健全“平急转换”机制，着力提高基层干部应急处置和基层治理水平，持续推进城市风险感知建设，提升全覆盖、全过程、全天候的基层治理能力。

到边到底，织密基层治理组织体系。发挥党建引领基层治理的牵头抓总、统筹协调作用，完善组织体系，成立街道党建引领基层治理工作领导小组，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系。一季度，召开党工委会专题研究安全生产工作5次。建立制定街道应急处置预案，完善街道领导班子成员包保重点人员、重点区域制度，组建常态化应急处置专班，强化与应急部门、辖区派出所、社区卫生服务中心联勤联动，推动工作落实落细。树立大抓基层的鲜明导向，坚持和完善新时代“枫桥经验”，强化街道党工委“轴心”作用，有效整合发挥59家区域化“五级联动”党建联盟成员单位力量，统筹“人、地、事、物、组织”等基本治理要素，围绕社会治理、环境整治、文明创建等民生课题，收集辖区居民和驻地单位的需求清单和资源清单，进行双向认领，统筹解决群众需求和治理难题。急时采取“街社吹哨、组织调度、部门报到”方式，迅速成立临时党组织、党员突击队等，依托“党建+网格化”、党员联系服务群众等机制，共同守护古城台地区的平安稳定，实现“平时”联建共治、“急时”联动响应。

选优配强，充实应急处突队伍力量。聚焦学习贯彻党的二十大精神，抓实干部职工“育、选、管、用”职业成长体系。分批次组织36名社区“两委”委员采取理论教学、现场教学、线上教学等多种方式开展培训，全方位提高社区“两委”干部的政治理论素养和业务水平。以解决问题为目标，通过开展“骨干讲业务”、全岗通技能培训、消防应急演练等方式，针对可能会出现的问题、薄弱环节，开展技能培训9次，应急演练2次，开展各类安全检查212次，发现整改隐患209次。同时，发挥辖区各党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，依托街道新时代文明实践站，统筹建立12支统一领导、专常兼备、反应灵敏、协同驰援的志愿服务队伍，统筹服务于环境卫生、文明创建、平安建设等，引导各方力量主动参与社区治理服务。

平急转换，快速高效做好应急处置。积极构建“全科型”网格服务管理体系，在辖区划分为36个综合网格，7个专属网格。推行“一网管理、全域覆盖”工作模式，健全完善“党员入格，一网兜底”服务机制，打造“红袖标”队伍，引导在职党员、退休党员主动参与社区治理，打造一体协作、上下贯通的高效动员机制。深化街道、社区、小区党群服务阵地建设，大力推进“党建联席会”“楼院小党校”和“居民说事点”等建设，拓宽和畅通群众诉求表达渠道，第一时间发现问题、回应群众诉求，引导群众有效参与基层治理。落实24小时应急联动机制和预警机制，加强应急物资的储备管理，不断提高各类突发事件应对处置能力。同时，结合“民政暖心救助行动”“西宁市社会网格化综合服务平台”信息录入等工作，全面排摸中高风险重点人群、特殊群体基本信息，形成专项信息清单，织牢帮扶托底“一张网”，全力保障辖区居民群众生命安全和身体健康。

来源：魅力西区

监制：刘幸海

责编：寇荣

编辑：冯丽晨、马思稳