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香港特区政府财政司副司长黄伟纶17日表示，特区政府日前公布的输入劳工措施务实并具针对性，避免人力不足窒碍香港复苏和经济发展步伐。

黄伟纶当天在社交媒体发文称，随着人口老化，香港出现结构性劳动力短缺，不同行业均受影响。而输入劳工从来不是唯一选项，亦不能单靠输入劳工填补所有职位空缺。今次建造业和运输业计划输入2万个名额，估计只占行业人手空缺的一半，其他空缺仍需本地劳工填补。

“现时的措施充分照顾香港的整体利益和经济发展的迫切需要，亦适当地平衡不同持份者的利益及需求。”黄伟纶写道，特区政府人力政策以“本地劳工优先”的原则十分清晰。培育本地人才为主，引入外来人才为辅。

他提及，香港并非要借机引入廉价劳工。为保障本地劳工的薪金，输入劳工的工资不可低于相关职位的中位数。另外建造业界的输入劳工须入住指定居所，其他行业则有更大弹性，容许雇主因应公司本身的情况，为来自内地的输入劳工，在内地安排居所。

黄伟纶表示，深信只要各界齐心，继续以多管齐下的策略，应对人力短缺的问题，香港定能克服种种挑战，全速推进经济发展，并让市民分享成果。